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志功概况
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以人为本

员工在为企业和社会创造价 值的同时,也实现了个人价值。

努力重于学历-因质培训,激发潜能;能力重于资历-容忍犯错,鼓励创新。

坚持成果导向的绩效标准,并重视从过程中来培养文化与团队

品质为先

做”对”的事情,并且第一次就把事做对。

追求零缺点的产品服务,并对质量问题采取不妥协的态度

追求创新

不断突破发展,开创新的价值,以打造永续经营的坚实基础。

超越对手之前,要先超越自己。

没有完不成的任务

快捷务实

组织扁平精实、会议决而有行、制度与时俱进、做事专注认真。

针对客户的需要,采取客不容缓的态度和灵活敏捷的行动。

依循原则来领导,依据事实做决策。

客户至上

坚持客户导向的发展原则。

真诚关心客户,时刻站在他们的立场思考,已深入了解、预期并超越客户的需求。

客户的需求就是我们的追求。

团队合作

惟有团队互赖、撷长补短,才能成功。

信任是团队的基石,有值得信赖的成员,才有团队。

惟有开放心胸、敢争容辩,才能真正形成团队。


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